Rappel sur le CPE

Publié le par rezeid

"Il faut arrêter, le CPE est une très bonne chose, c'est une mesure capitale pour l'emploi des - 25 ans... aujourd'hui il n'y a pas d'alternative il faut essayer où on a échoué!!!" Villepin en a pleinement conscience depuis 30 ans le chômage des jeunes est un record en Europe, Villepin est en action est n'attend pas 2007 on ne veut plus d'immobilisme ou de réformettes" Rezeid

1. La précarité pour les jeunes, c’est :

  • Plus de 20 % de taux de chômage pour les moins de 25 ans, 40% pour les non qualifiés.
  • 70 % des embauches qui se font en CDD, dont la moitié ne durent pas plus d’un mois.
  • De 8 à 11 ans avant d’avoir un emploi stable et ce qui va avec : le logement, l’accès au crédit, l’installation dans la vie.

2. Pourtant il n’y a pas de fatalité au chômage des jeunes :

  • Depuis des décennies, la France connaît un taux de chômage élevé des jeunes. Il y a pourtant un constat qui peut nous permettre de nous attaquer à la racine du problème : un jeune a moins d’expérience, il doit donc être mieux formé et mieux accompagné vers l’emploi.
  • C’est ce qu’ont compris nos grands voisins européens qui font mieux que nous : En particulier l’Allemagne avec un taux de chômage des jeunes de l’ordre de 11 %.

3. Les mesures proposées par le gouvernement ont toutes le même objectif : sortir les jeunes de la précarité et leur permettre d’accéder dans de meilleures conditions à l’emploi.

  • Les jeunes font des stages dans de mauvaises conditions : les stages seront encadrés, les stages longs seront obligatoirement indemnisés dès le début du 4ème mois inclus et seront pleinement pris en compte dans le cursus académique.
  • Les jeunes trouvent plus facilement un emploi quand ils ont fait une formation en alternance : le gouvernement fixera des objectifs chiffrés de recrutement de jeunes apprentis pour les entreprises de plus de 250 salariés. La taxe d’apprentissage sera modulée en fonction du respect de ces objectifs.
  • Les jeunes enchaînent les CDD et les périodes de chômage souvent non indemnisées : le contrat première embauche leur permettra d’entrer immédiatement dans un contrat à durée indéterminée, avec une période de 2 ans pour faire leurs preuves et des garanties réelles et justes :
    - S’ils ont fait une période de stage, de CDD ou d’alternance dans l’entreprise qui les recrute, cette période sera décomptée des 2 ans : un jeune qui aurait fait 1 an de stage et 6 mois de CDD aura déjà fait les trois quarts du chemin.
    - Ils auront accès à des cautions pour le logement et au crédit bancaire : la fédération des banques française a pris des engagements dans ce sens.
    - Ils auront un droit à la formation dès la fin du premier mois d’activité : cela leur permettra de combler des lacunes qui auraient pu apparaître après le premier mois de travail, par exemple une maîtrise insuffisante de l’informatique ou d’une langue étrangère.
    - Le chômage sera indemnisé au bout de 4 mois : c’est une amélioration majeure.

4. Nous ne sortirons les jeunes de la précarité qu’en agissant concrètement et pragmatiquement.

  • Nous avons le devoir d’avancer, en prenant soin d’accompagner chaque jeune dans son parcours d’embauche.
  • Près de 60 % des moins de 30 ans estiment que le contrat première embauche permettra de réduire le chômage des jeunes : aucune mesure pour l’emploi n’avait recueilli ce degré de confiance dans les années précédentes.
  • Il n’y a pas de proposition alternative car le statu quo n’est plus une option envisageable aujourd’hui.

source: site de la bataille pour l'emploi

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