Le Contrat première embauche (CPE) :« Vrai / faux »
1. Le CPE implique une baisse des salaires moyens pour les jeunes comme le faisait le CIP en 1994. FAUX : le CPE comporte une garantie de rémunération et en aucun cas, les rémunérations ne pourront être inférieures au régime commun des salariés. Le CPE...